Resiliência – Parte 2

As desventuras fazem parte da vida de todas as pessoas, e diariamente é necessário lidar com algum desafio, algo inesperado, que não foi planejado. As diversidades podem atingir as pessoas

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Resiliência – Parte 1

Atualmente as mudanças estão acontecendo de maneira acelerada e continua, exigindo um persistente esforço para adaptação. Sendo assim o estresse é cada vez mais inevitável, gerando diferentes reações, essas que

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Sobre a crise: “Precisamos sair da nossa bolha e transitar por outras realidades”

Daniel Veloso | Forbes Brasil “Estamos vivendo cinco anos em cinco semanas”, disse o CEO da agência de publicidade, marketing e relações públicas Ogilvy Brasil, Luiz Fernando Musa, durante mais

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Quer ser um líder melhor? Veja como otimizar sua energia e inteligência emocional

Amy Blaschka | Forbes Brasil Todos nós já trabalhamos com líderes totalmente ignorantes. Completamente alheios às pessoas ao seu redor, ao seu ambiente e, pior ainda, ao seu próprio comportamento,

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Demissão ou Recisão por acordo mútuo entre empresas e trabalhador

Sabemos que após a REFORMA TRABALHISTA aprovada no ano de 2017, tanto a empresa quanto o trabalhador, podem entrar em acordo para que o trabalhador seja rescindido o contrato de

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Quem não se comunica, se trumbica.

Peguei emprestada essa celebre frase do velho e saudoso chacrinha para escrever em poucas palavras sobre esse assunto que muita gente tem dificuldade, a comunicação. Mas a final, o que

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Assédio moral no ambiente de trabalho

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO (UMA SITUAÇÃO CADA VEZ MAIS PREOCUPANTE): É sabido que a palavra “trabalhar” vem do latim vulgar “tripaliare”, que significa torturar, e é derivado do

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Empresas miram perfil 4.0, mas pouco investem em treinamento

Por Pedro Hallack | Portal Terra A demanda por profissionais que tenham familiaridade com o ambiente digital está em alta no mercado brasileiro. Pesquisa feita com 102 empresas pela consultoria Talenses, em parceria

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Hábitos que elevam sua capacidade de liderança

Tegan Trovato | Forbes Brasil Grande parte dos líderes busca desenvolver suas habilidades de liderança e criar maior impacto nas organizações onde trabalham; O potencial de liderança pode ser reforçado

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10 dicas para diminuir o estresse no trabalho

Kate Ashford | Forbes Brasil Segundo pesquisa da Paychex mais da metade dos profissionais se sentem estressados em pelo menos três dos cinco dias úteis da semana; A porcentagem de

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